各分党委、党群各部门；各学院、部、处、室，教辅及直属单位，科研单位：
根据工作需要，我校于近期启动了部分处级干部岗位调整和选拔任用工作。工作开展以来，广大干部既积极参与，又正确对待，干部调整及选拔任用工作总体上呈现出平稳有序、风清气正的良好氛围。但也有少数干部不能严格遵守干部选拔任用纪律，违反规定四处拉票，干扰了干部选拔任用工作的正常开展。为了确保我校干部选拔工作风清气正，及时遏制干部选拔任用过程中的不正之风，根据省纪委、省委组织部《关于在干部选拔任用工作中认真治理拉票行为的通知》（晋组通字〔2009〕55号）精神，现就干部选拔任用中严禁拉票行为重申如下：
在干部推选工作中，凡通过宴请、送礼、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访等形式，请求他人在推荐过程中给予自己关照；委托、授意中间人出面说情，请求他人在推荐过程中给予自己关照；通过举办同学、同乡、同事、战友等联谊活动，请求他人在推荐过程中给予自己关照等行为，均属于拉票行为，必须坚决禁止。
认真做好举报受理工作，充分发挥监督作用。广大党员干部如发现拉票行为，可通过信函、电话等多种渠道，向校纪委或组织部反映，学校将依照党纪政纪、“十个一律”的要求，从快从严查处。
凡受理的反映具体、线索明了的拉票行为，一律安排调查核实；凡干扰阻碍调查的领导干部，一律先停止职务；凡经查核属实有拉票行为的人员，一律给予严肃处理；凡在推荐工作开始前发现并查实拉票的，一律不得列入被推荐人选名单；凡在考察过程中发现并查实的，是考察对象的，一律取消考察对象资格；凡在考察结束后发现并查实的，已列为拟任人选的，一律取消拟任人选资格，已决定任用的，取消任用决定，并予以通报批评，记录在案，作为今后评价使用干部的重要依据；凡经查核属实，情节严重的，一律先免去现职或者责令辞职，再根据情况作出调整、降职等进一步的组织处理；凡受到组织处理的，两年内不得提拔，应当给予纪律处分的，由纪检监察部门处理；凡参与、帮助他人拉票的，或接受拉票人的利益，同样属于严重违反组织人事纪律的行为，一律比照为自己拉票的行为给予相应处理。
各分党委和各单位、各部门要抓紧对所属党员和干部的纪律教育，使广大干部强化政治立场的坚定性，组织工作的严肃性，抵制不正之风的自觉性。全校各级党员领导干部既要从严要求、从严管理，又要以身作则、率先垂范。各分党委要迅速传达通知精神，把纪律要求及拉票行为应当承担的后果讲清楚，教育广大干部自觉坚持党性原则，严格遵守组织人事纪律，坚决抵制不正之风。
